用人单位的女职工，免不了经历婚姻、生育等人生大事。很多人都很关心生育险报销标准，那么2018生育险报销标准是多少?2018生育保险能报多少*?
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。
根据规定，用人单位是必须购买生育保险的，不过2018生育保险能报多少*呢，别急，我们接着往下看，一般来说生育保险覆盖了生育医疗费用与生育津贴两个部分，详情如下：
1、生育医疗费用：这部分的一般所指的是接生、剖腹产、产检、住院的费用，因为每个地域不同，所以报销的标准是不一样，但是需要广大的年轻女性注意的是，生育医疗费用是有上限的，大致在5000元左右，超出的部分需自己承担。
2、生育津贴费用：而生育津贴费用覆盖了产假和休产假期间的生活费，公式是生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳“工资基数”÷30×产假天数
结合生育医疗费用与生育津贴费用，2018生育保险能报多少*就能一目了然了。
报销条件
1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可;
2、已办理参保备案，并在当地生育;
3、当地人社局要求的其他条件。
报销材料
1、医院病历原件和复印件;
2、医院诊断证明原件和复印件;
3、财税部门印制的医疗费用专用收据或发票;
4、与收据(发票)金额相符的医疗费用明细清单(或有医院**的手工记录清单);
5、《生育证》原件和复印件或《计划生育服务证》原件和复印件。(以上信息仅供参考)
