2018法定产假多少天?请产假需要什么证明

来源: 互联网

有一个国家法定假期只能女职工休,男职工不能休,新计生法已于2016年1月1日起正式施行,那么,在地方计生法规修订之前,2018年产假有多少天?

根据规定,2018国家法定产假如下:

1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;

2、难产,增加产假15天;

3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;

4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;

5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;

6、晚育产假,由各省、自*区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

基本可享有98+30~~~60天假期,产假*短的98天,*长的快190天,根据各省自行划定。

产假需提供的证件

身份证、结婚证、准生证、出生证和孕期检查相关证明,各个公司要求也不同。

按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金。

不影响晋级、调工资,并计算其工龄,反之则违反国家劳动法,侵害了女职工的合法权益,可到相关部门举报并申请劳动仲裁。(以上信息仅供参考)

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