目前来说，社会保险已经成为大家热烈讨论的话题，随着社会**的不断完善，大家对于社保的问题是越来越关注。养老基数每年都会进行调整，所以大家对此都不是很了解，那么到底2018年养老保险基数是多少呢?一起看看吧~
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
2018年社保缴费标准：
1、参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位负责如实申报。
2、去年年广东省度在岗职工月平均工资(下称省平工资)为5525元;佛山市在岗职工月平均工资(下称市平工资)为5151元。
3、职工基本养老保险缴费工资下限为2906元;上限为省平工资的300%，即：5525×300%=16575元。
4、职工基本医疗保险缴费工资统一为我市2015年度在岗职工平月均工资，即5151元。
5、生育保险缴费工资下限为市平工资的75%，即：5151×75%=3863元;上限为市平工资的300%，即：5151×300%=15453元。
6、失业保险缴费工资下限为市*低月工资标准1510元，上限为市平工资的300%，即5151×300%=15453元。
7、工伤保险缴费工资下限为市平工资的60%，即：5151×60%=3091元;上限为市平工资的300%，即：5151×300%=15453元。
2018年社保缴纳比例
1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%;
2.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%;
3.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%;
4.生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费;
5.工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。
2018深圳养老保险缴费基数和比例
2130《=个人工资《=6071*3
个人基数：2030《=个人工资《=6071*3
缴费比例
22%
单位缴费比例：13%+1%=14%
①13%记入基本养老保险统筹基金
②1%缴纳地方补充养老保险，记入地方补充养老基金
个人缴费比例：8% (计入个人账户)
单位缴费基数：2130《=个人工资《=6071*3
2018北京养老保险缴费基数和比例
缴费基数
北京职工2015年月平均工资为：7086元;
城镇职工：
缴费档次有：本市职工上年度月平均工资的300%(21258元)、70%(4960元)、60%(4252元)、40%(2834元)，四个档次。
缴费基数范围为：
单位：21258元 ≥缴费基数≥2834元
机关事业单位：21258元 ≥缴费基数≥4252元
灵活就业人员：
缴费档次有：本市职工上年度月平均工资的100%、60%、40%;三个档次;
缴费比例
城镇职工养老保险
用人单位：19%(其中16%划入统筹基金，3%划入个人帐户)
个人：8%(全部划入个人帐户)
2018上海养老保险缴费基数和比例
缴费比例
用人单位：21%;个人：8%
上海社保缴费比例标准一览表
缴费基数
2016单位职工个人缴费基数上限为16353元，下限为3271元。
单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。
2018重庆养老保险缴费基数和比例
缴费基数
参保单位职工缴费基数为本人上年度月平均工资：
参保职工上年度本人月平均工资在全市在岗职工月平均工资40%—600%之间的，按实际工资核定缴费基数;
职工月平均工资低于上年度全市在岗职工月平均工资40%的，按40%核定缴费基数;超过上年度全市职工月平均工资600%的，按600%核定缴费基数。
缴费比例
参保单位缴费比例为19%，职工个人缴费比例为8%。(以上信息仅供参考!!!)
